Beratung und Coaching
Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz rückt in den letzten Jahren zunehmend in den Fokus der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Immer mehr Beschäftigte leiden unter psychischen Erkrankungen, sodass Arbeitgeber gefordert sind, auf psychisch beanspruchte Mitarbeiter so einzugehen, dass deren Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erhalten wird.
Hierzu können diverse Beratungs- und Coachingkonzepte angewandt werden, um die Mitarbeitenden im Rahmen der Prävention direkt am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu informieren.
Entdecken Sie unsere Beratungsangebote!
Bevor psychisch belastete Mitarbeitende professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen können, vergehen oftmals einige Monate. Darüber hinaus besteht vielfach eine gewisse Hemmung, überhaupt therapeutische Maßnahmen in Anspruch zu nehmen.
Wir bieten Ihnen daher diverse niedrigschwellige Angebote, um Mitarbeitende
mit akuten psychischen Krisen zu begleiten. Ob im Rahmen einer Erstberatung zur Überbrückung und Weitervermittlung an therapeutische Maßnahmen oder durch eine regelmäßig stattfindende psychosoziale Beratung für Mitarbeitende -
Wir bieten Ihnen und Ihren Beschäftigten die Unterstützung, die Sie brauchen.
Ergänzt wird unser psychosoziales Angebot durch Maßnahmen zur Konfliktbewältigung oder zur Teamentwicklung sowie individuelle Coachings für Mitarbeitende.
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Identifizieren psychischer Belastungen/ Krisen
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Vermittlung von Bewältigungsstrategien
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Unterstützung bis zur Inanspruchnahme eines Therapieplatzes
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Anwendung von Techniken aus den Bereichen Coaching und Hypnose
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Durchführung vor Ort oder bei uns im Loft
Psychosoziale Beratung
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Erste Hilfe für die psychische Gesundheit
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Empfehlungen für weitere Unterstützungsangebote
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Identifikation von Problemen und Lösungsfindung
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Anonym, neutral und vertraulich
Mental Health Erstberatung (MHFA)
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Angebot speziell für Führungskräfte
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Hilfestellung für individuelle Problemlagen
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Gezielte Beratung und Unterstützung im Führungsalltag
Coaching
Führungskräfte
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Beratungsangebot für den gesunden Umgang mit Konfliktsituationen
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Professioneller Umgang mit Gewaltsituationen
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Grundlagen der Kommunikation
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Erlernen persönlicher Sicherheitstechniken zur Wiedererlangung der Situationskontrolle
Deeskalation und Konfliktbewältigung
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Einzelgespräche
(anonym & vertraulich) -
Gemeinsame Bearbeitung bestimmter Problemfelder
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Gezielte Erarbeitung von individuellen Lösungsansätzen
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"Hilfe zur Selbsthilfe"-Konzept
Coaching
Mitarbeiter
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Coaching im Gruppensetting für eine bessere Zusammenarbeit im Team
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Konfliktbewältigung
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Kommunikation
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Teamentwicklung
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Supervision
Coaching
Team