Gesund führen- sich und andere
Das Konzept nach do-care!®

Ihr Nutzen

Arbeitsfähigkeit erhalten, Anwesenheit verbessern

Rückkehr aus Krankheit beschleunigen

Betriebswirtschaftlicher
Kosten - Nutzen

Zahlen und Fakten:
Gesunde Führung in der Arbeitswelt

43%

Psychische Erkrankungen sind mit 43% der häufigste Grund für Frühverrentungen.
(SUGA 2017)

50%

Das Führungsverhalten
beeinflusst die Arbeitszufriedenheit der unterstellten Mitarbeitenden

zu etwa 50%.
(Kriwy & Jungbauer-Gans 2020)

30%

Ganze 30% der Führungskräfte fühlen sich durch ihre Führungsaufgabe stark belastet.
(Bertelsmannstiftung 2020)

Unser Angebot

Führungskräfte prägen mit ihrem Führungsverhalten in erheblichem Maße das Arbeitsumfeld und nehmen Einfluss auf das Verhalten und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Doch wie kann gesunde Führung gelingen? Was kann die Führungskraft selbst für ihre Gesundheit tun? Welche Voraussetzungen werden benötigt, damit Mitarbeitende gesund, motiviert und leistungsstark ihrer Arbeit nachgehen können?

Mit unserem Workshop kommen Sie als Arbeitgeber Ihrem Ziel näher, die Arbeitsfähigkeit und Produktivität Ihrer Beschäftigten zu erhalten und durch mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und der Reduktion nicht-krankheitsbedingter Abwesenheiten zu fördern.